众所周知，团队建设在企业经营管理过程中发挥着重要的作用，换句话说，团队建设的好坏直接关系企业的生死存亡。作为海外学习考察品牌的翔正国际集团，无论是现在还是将来，追求是始终不变的团队建设目标。翔正国际为了实现更多更好地回报社会、服务客户这个美丽的愿景，团队上下所有人员都只争朝夕地朝着同一个目标努力。

为了更好地进行团队优化，2015年9月18日，翔正国际集团王翔飞总经理带领全体员工一同乘车前往北京市昌平区静之湖度假酒店进行为期两天的游玩活动，期间全体人员积极参与互动游戏，这使得员工彼此之间更亲密团结，游戏之后，大家在农家村洼里乡居楼品尝了原生态美食。这次活动毫无疑问地增强了团队凝聚力，提高了员工整体素质，提升了团队建设水平。

一直以来，翔正国际集团把团队精神作为团队建设的核心任务。理想的团队精神，离不开大局意识，凝聚力和服务精神。而凝聚力是重中之重，一个团队，有了凝聚力，才会保证团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力以及团队成员之间的相互吸引，从而使成员积极从事团队活动。团队的凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有重要作用。一个团队如果失去了凝聚力，就不可能达到既定目标， 这对企业发展是非常不利的。因此，团队的凝聚力不仅是打造团队的必要条件，而且对团队成员个人潜能的发挥、团队绩效的提高有不可替代的作用。翔正国际集团管理者在经营管理时采取了各种有效的措施不断增强团队成员的凝聚力，并引导团队成员努力为实现团队建设目标而工作。

翔正国际把追求当作企业的生命，这是对翔正员工勇于超越过去、超越自我、超越他人，追求企业价值实现的高度概括。其本质是与时俱进、开拓进取、科学发展。翔正国际教育立足于中外教育事业，奋勇拼搏，不停地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。同时表明公司及员工以企业整体利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进的勇气和信心。翔正国际集团坚持以人为本的经营理念，始终把理解人、尊重人、关心人、激励人作为团队建设的出发点和归宿。翔正国际集团有管理者，总经理王翔飞真诚地对待每一位员工，大家都感受到家一般的温暖。翔正国际集团有共同的目标，团队的每个成员都齐心协力，以奉献为荣，利用自己的专业技能，积极主动地为企业出谋划策，坚持服务至上原则，致力于将高质量的产品和优质的服务带给每一位顾客，让顾客不虚此行。

翔正国际教育的员工在总经理王翔飞的严于律己、率先垂范领导下，这支队伍同呼吸、共命运，共荣辱，必定会走的更远、更久，更好。